К нам обратилась международная компания с запросом на подбор и организацию работы 10 устных переводчиков с опытом в нефтехимической отрасли.
Наш принцип — не ограничивать, а предлагать. Даже понимая дефицит специалистов, мы не остановились на констатации факта. Мы предложили клиенту несколько реалистичных сценариев решения.
Как мы выстроили подбор:
Не «идеальных на бумаге», а реально подходящих специалистов. Мы взяли на себя больше, чем подбор.
Проект включал сложный многоэтапный отбор, и мы полностью сопровождали этот процесс:
Клиенту не нужно: разбираться в рынке специалистов, организовывать отбор, контролировать процесс — мы закрыли эти задачи полностью.
В основе такой работы лежат оперативная реакция на запросы, открытость в коммуникации, готовность предлагать варианты, а не ограничения.В результате проект был успешно реализован и перерос в долгосрочное сотрудничество почти на 4 года; работа вышла за рамки одного города и продолжилась в других регионах. Наш приоритет — снять с клиента лишнюю нагрузку. Мы берём на себя сложные и нестандартные кейсы: подбор, организацию, координацию, чтобы вы не тратили время на процессы и могли сосредоточиться на бизнесе.
Какие бы задачи мы ни ставили перед агентством переводов, в течение всего периода сотрудничества мы всегда вовремя получали качественный результат, которым были довольны, и по которому никогда не слышали нареканий от своих клиентов...
Телефон: +7(3822) 572-111 
Адрес: г. Томск, переулок Комсомольский,
д. 16а, вход слева, 2-й этаж
